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解雇決定…

昨日で研修期間を終え、来週から配属チームに入ることになっていた矢先、
仕事の契約が最長でも年内で終了することが確定してしまいました。
終業間際に全館放送でその旨が伝えられると、
オフィスはざわめくどころか、誰も何も言わず、
放送が終わるまでしーんと静まり返っていました。
(全員同一派遣会社のスタッフです)
業務にはいくつかの作業工程があり、それぞれ納期が異なるため、
雇用契約期間にもズレが生じる、とのこと。
解雇通知は1ヶ月前、という原則に則れば、
一番早いケースでは恐らく9月末。
まだ入社2ヶ月でこんな話になるなんて…正直キツイです。
詳細は書けませんが、こうなった原因は、
過去のインシデント(コンプライアンス違反)が発覚したことによるもので、
業務委託契約を年内で打ち切らせて欲しい、と
先方から通知があったそうです。
個人情報を扱う業務なので、やむを得ないこととはいえ、
自分の責任ではない理由(入社前の事案)での解雇に、またもガックリ。
もう就活は嫌だと思っていたのに、また振り出しです。
私個人はいつ解雇になるのか、時期がまだはっきりしませんが、
個別に案内があるそうです。
雇用保険を支払っているし、せめて失業給付金を受け取れるよう、
解雇は11月末(受給には勤続6ヶ月以上必要)にして欲しいけれど、
どうなるかわかりません。
求人数もどん底なこの暑い時期からの就活再開は
精神的にも肉体的にも堪えます。

母にだけ話しましたが、やはりガッカリしていました。
先日離婚した弟の件が落ち着いたばかりで、
また心配をかけてしまうことになり、辛いですが、
もう待ったなしなので、今月からオフの日はまた
ネット就活&ハローワーク通いをするつもりです。

今年は春先から受難続き。
一体、いつになったら自分の生活が落ち着くのか…
不安でいっぱいです。
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by fujimal_love | 2012-08-04 13:34 | 失業・就活・職業訓練